第二十六章 治理(1 / 1)

兰达尔众人带领着100人的队伍回到了巨木要塞之后,他开始为这100人的着落开始头疼了。

一开始兰达尔只想招40人,但是这次却完全超出了目标。

如果让40人住进巨木要塞还不显什么,这一下又多出了60人,还是显得比较拥挤,所以兰达尔好好考虑下这100人的住宿问题。

时间不长,兰达尔做出了决定,抽调巨木要塞的百人众和新招100名士兵在巨木要塞的城墙外先建立起简易的营地,由于事先没有考虑到一下招到这么多的人,而且时间又比较紧所以只能先用藤条和木架搭建起了一些简单帐篷和草屋,毕竟帐篷和草屋还是很容易搭建的。怎么招也得先把这几天的住宿难关度过去在说,同时兰达尔又找来了木本,叫他带领巨木要塞里的妇女们赶紧为这些新战士准备晚餐。

当一切都搞定之后也到了晚上,众人也都纷纷用了晚餐,兰达尔则为了表示亲和拉拢人心,当天晚上他并没有回到自己的住所,而是和自己的便宜师傅老萨克陪着这100名战士住在了城墙外的简易营地里。

身为领主的这一举动,也让那100名战士受宠若惊,因为经管在这样的一个比较原始的时代里,等级还是比较森严的,就像智慧祭司在怎样亲民,也不会和自己的人民一起住在简易的茅草屋里的。

一夜无话......

第二天清晨,太阳刚露出了它的笑脸,兰达尔又紧急召唤来了木本,让木本打开武备仓库,把里面所有的武器装备都拿出来,给这100名战士列装,当做训练用,然后又给木本分派了20名战士,叫他带着大量的布币,去智慧部落采购,买更多的木料和物资,顺便在招点智慧部落的村民回来当临时工,来帮助扩建巨木要塞。

现在巨木要塞虽然挨着森林,但因为人手比较紧缺,所以没时间去采伐木料了,更多的时间是用来铸币,纺织和锻造铠甲与武器。(因为这些东西更值钱。)

木本带着士兵和巨款走后,兰达尔又让老萨克率领剩下的80名战士开始了各种列队和体能的训练。

具体如何训练兰达尔已经事先告送了老萨克,都是按照最先进的训练方法而制定的。

不管从军礼,还是到整体划一的方阵,兰达尔都已经毫无保留的告送了老萨克,在加上老萨克以前的战斗经验,绝对可以训练处一只铁军来!

而兰达尔还有自己的事情要忙,永恒不变的晨练后,是去自己的铸造工厂,指点那些从木匠转变为铁匠的百人众们。

让大家能以更快和更完美的速度,铸造出最好的布币和武器装备。

然后在去纺织厂和染布厂,去指点如何更好的利用纺织机制作出最好的布料,至于染料么~其实在兰达尔没来到这个世界前染料就已经诞生了。所以不需要如何指点,只需要简单地视察下便可以了。

不过随着百人众的家属入住后,巨木要塞内部的人口已经突破1000人。尽管有木本的管理和居民的自觉,但是还是让兰达尔觉得自己的手下异常短缺,能够管事的人几乎只有木本和老萨克两人而已。所以兰达尔在巡视结束后,决定是要多提拔几个管理人员才好。总不能任何一件事情都要自己亲力亲为吧?!

管理人员的晋升当然是从最先投奔自己的那120名木匠来调了,因为在那120人对自己的忠心是无可置疑的。

而且那120人也是最早接受兰达尔教育的人,无论是在部族文字,还是木匠活和铁匠活,以至于战斗技巧方面,都是在这几年内接受兰达尔长期熏陶的。(那120人简称百人众)

当兰达尔忙活到中午时刻,木本也带回了首批从智慧部落招收回来的施工人员,一只数千人的庞大施工队伍。

安排好了这些人员的工作,兰达尔询问了木本的态度,问百人众中谁表现不错,准备提拔为管理人员。

木本仔细想了想,讲出了自己的看法,再配合兰达尔的考虑,提升了6位为管理人员,分别为

仓库管理员;萨顿

政务管理员;布里

染料管理员;拉里

纺织管理员;芬内

铸造管理员;奈尔

治安管理员;吉姆

忠心的木本也在这次升迁中,被兰达尔提升为总管,兼管人事管理员。

一切敲定后,兰达尔让治安管理员吉姆从木匠的家属里去招收10名青壮来充当他的手下,无疑是为了调节人民的内部矛盾。

政务管理员布里,则是统计巨木要塞内部人口和监督巨木要塞外围扩建城墙的进度,以及一些琐碎事务。(剩下的管理员不用我解释大家也应该知道是干什么的了。)

经过这一次的整顿和扩充,巨木要塞又一次进入了飞速的发展阶段。

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