<>“我准备走了。”印臻行召集了一些经理和骨干开了个小会宣布道。
在场众人彼此心照不宣，印臻行以往从不掉链子，再苦再难也都坚持冲锋在前，这回直接休息了一个月，有此结局并不意外。
看大家都不惊讶，印臻行倒是有点奇怪了：“你们都知道？”
众人沉默不语，唯林然点了点头：“我还知道公司和你谈了几个留下来的方案，你都没有接受。“她也是不久前听说的。
印臻行微眯了下眼看了看林然，又环顾一圈：“你们也都听说了？”一些人依旧沉默，一些人表示并不知情。
印臻行转头看着林然：“哪几个方案？说来听听？”
林然直视印臻行，简略地把听到的方案复述了一遍，看印臻行的脸色，她知道这个信息基本真实，也更确信了这消息一定是人有意传播，毕竟这种高层谈话内容，怎么可能随意流出。
虽然一直在印臻行下，但林然之前并不直接向印臻行汇报，如此直接地把听道的消息进行转述，也是想让印臻行了解目前形式。
印臻行略微有些讶异，不久就哂然一笑：“这些人对我分析的还挺透彻，把我的关系扒拉了一圈，能去的地方都给我想到了。”
听到“分析”二字，林然垂眼思考了一下，很明显印臻行并不想证实这个消息的真假，从而强调这个消息不是流传而是分析出来的。她有些后悔是不是多此一举，印臻行都决定要走了，还提醒环境险恶有啥用呢？何必再添堵呢？
印臻行说的很简单，只说后续由邹国沧接手产品部工作，希望大家好好支持，也不请大家吃饭告别了，免得公司觉得她在收买人心，就此别过。
走出会议室，林然还有些恍忽——就这么别过了？
默默地在窗前发了一会呆，林然给印臻行发了个微信：“我也不想留在数终了，领导有推荐么？”
印臻行很快回了消息：“我已经走了，要不就和你当面聊聊。也许我走之后，β产品部就不再成为目标，你们可以前行的更为顺畅一些，我还是很希望这个团队能够继续前行，国沧也很需要你的协助，你再坚持一下？”
放下手机，林然又陷入了沉思，她对这个战斗了十几年的公司和团队是很有感情的。现在虽然也很忙，但好在不需要出差，大部分加班工作也可以在家里完成，这样保证每天都有陪宝宝的时间。虽然她对数终很不看好，直觉这个模式肯定会出问题，但也相信真出了问题，明巅不会坐视不管。
一想到宝宝，林然不由得就微笑了起来，那个可爱的小家伙，虽然白天工作晚上陪宝宝很辛苦，但是每次抱着小家伙的时候，总感觉幸福满满。而前一段，她刚下定决心准备结束这段婚姻，这也意味着后续她需要在宝宝身上投入更多的时间和精力。
“理想很丰满，现实很骨感。“林然自嘲地笑笑，先帮着邹国沧吧，兴许后续日子就没这么难过了，产品线还有什么可以抢的呢，难不成把热门的产品也抢了？那不如把产品线拆掉算了。
手机振动了起来，佟杨打电话来问林杨在哪，他过来找她。放下电话，林然有点奇怪也有点期待，两人不在一个团队后就没见过面了，都只在线上有空就聊几句，林然挺怀念两人以前常常一起开会斗嘴的时光，只可惜两个人生轨迹不同的人无法并行前行，偶有交叉已是幸运。
“今天感慨真多！“林然不自主地摇摇头，”这是触情生情，还是因为老了？“
”哟，美女，您是在做颈椎运动么？“调侃的声音在身后响起，不回头也知道是佟杨来了，林然心情突然一下好了起来，她伸手揉了揉肩膀和脖子后面，然后突然抬脚向声音发出的地方踢过了去。
“我说你也是个当妈的人了，怎么还这么不稳重。“佟杨双手交叉挡在前，身子向后跳去，看着手忙脚乱，嘴却不消停。
“佟大少爷这段时间没有荒废武功啊，身手还是这么好。“林然很想再接着一个扫堂腿，但是休息室位于办公区内，不好动静太大，只好改打嘴仗。
林然和佟杨以前常一起负责一些大型软件项目的招标和实施，这些项目初期通常都是由他们去建设，然后培养好现场团队交接出去。两个常一起出差熬夜，有时候太晚了就在办公室就拼椅子、趴桌子短暂休息一下。因为长期一起战斗，彼此都有很深的默契和信任，虽然现在都是经理了，偶尔在一起还是没个正形。
“你们印总走了，你就开始偷懒了，躲在这里享福啊？“佟杨绕到林然面前。
”我们印总才走，你就来了，是准备上位么？“林然立即反击。
“罪过，罪过，你们印总真不是我赶走的。“佟杨双手合十。
“你有能耐倒是把耿念华给我赶走啊，这歪嘴回来又瞎念什么经，就指望着折腾我们过活了。“
”他是要走了。“
”啊？！“
”还是背着锅走的。“
”啊？！“
”大小姐，你嘴张得这么大，很生动的展示了什么叫‘血盆大口’啊。“
”到底啥情况？“林然没接理会佟杨的挑衅，追问道。
“这个嘛，说来话长啊，“佟杨慢悠悠道，伸手摸了摸肚皮，”我现在肚子很饿，没有力气说话。“
”得，你也就这点出息。“林然一翻白眼，“我给你要两盆饭，不吃完不准开口！“
”你这是谋杀呀~~~“佟杨和林然边斗嘴边并肩走出了公司。
“大小姐，你是一直准备保持这个造型么？”佟杨有些无语地问着他对面那个张着个嘴发呆的女人，“好歹也见过不少世面，至于这么大反应么？”
“等等，我理下思路哈。”林然掰着手指盘点：“按你的说法就是，世尖科技发行了新的产品，而数终这大半年没有任何成果，于是禹董把储佳骂了一顿，储佳又把耿念华请回来继续没完成的产品化路线，耿念华说要保证产品心无旁骛，就要把和产品不相关的业务剥离，然后就有了这个结局是么？”
佟杨点了点头：“看来你生完娃恢复的挺快的，总结能力还是很强，没傻。”
林然很是疑惑：“可是几个地方想不通啊，第一，不是听说禹董对耿念华不满意么？让他回来禹董能同意？这一个人能改变整个产品乏力的局面么？第二，公司目前对产品没有投入，是要考核订单，如果这个考核不变，产品肯定重点还要去市场抢订单，怎么可能去投新产品研发呢？储佳是要改变这个模式么？但如果改变了，市场没快速增长也不好上市哪？第三，”她想着想着，眼睛突然一亮，醒悟道：“你刚才说耿念华是背锅走的，所以，上面的理由，其实都不是真正的理由，对么？”
“看来孕傻期果然过了，哈哈。”佟杨抚掌到。
翻了一个大大的白眼，林然威胁到：“快说实情，不然你买单！”
“你这是打蛇打七寸哪，知道我媳妇每个月只给我几百零花钱，下这么狠的手。”佟杨还想再卖关子，抬头看到林然恶狠狠的眼神连忙举起双手，“我交待，我都交待。”
他身体往前倾一些，一脸神秘地说，耿念华的确是储佳请回来的，但是是巫胜逼着储佳干的，之前印总接一半，史应朝接一半的方案耿念华是不同意的，但储佳担心史应朝一下搞不定所以坚持这个方案，然后被巫胜K了，说他听不进专家的意见，把路走歪了，说β产品线服务化之后就没办法提升产品竞争力，所以要强行断奶，否则长不大。储佳本来没同意，后来世尖发布了新产品之后，巫胜逼着他去禹总面前检讨之前对产品战略理解的不到位，没执行好走了弯路，所以把耿念华又请了回来。
佟杨口沫横飞地说了一通，停下来喝了口水，又接着到：“不过上面的都不是重点。”
林然已经无语了，直直瞪着他咬牙道：“你小子最好一口气给我把话说完，再卖关子我以后见你就蹭饭！”
“太着急了，总要把背景介绍清楚嘛，我说了这么多，口渴了休息下总要的嘛。”佟杨每次看到林然这种样子都觉得很开心，他又慢悠悠地喝了口水，感觉林然的气焰指数又高了一个等级，为了避免引火烧身，才开始揭晓答案。
“其实，真正的原因，就是新来的汤白，他要求回退到以前的模式，否则不保证今年的任务完成，OVER。”
林然没想到最终答案这么短，这么直击要害，倒是一下怔住了。
仔细地理了理，她总结了一下，“按你的说法，第一、其实是巫胜要耿念华回来的，并非储佳；第二、禹董要求今年产品订单双突破，但产品已经没戏了，所以必保订单；第三、汤白控制了订单。”
佟杨点了点头，“汤白刚开始来接手的时候很低调，就是到处走访客户，都以为他在忙着梳理市场，建立威信，但据说他到各地和所有销售都沟通了一轮，要求订单全部压到十二月才能签。”
“可是卓家义在的时候，订单也签得慢呀？”林然有些不明白。
“卓家义在的时候，服务没人管，客户满意度低，单签不回来正常，后来服务给印总和史应朝收拾了一段时间之后，局面向好，客户也放心一些了，加上快到年底，客户预算要没用完也麻烦。汤白向客户承诺恢复要之前的服务模式，客户比较认同这个思路，所以今年看来还是会把预算给咱们的。但汤白在公司的说法是客户要求恢复这个模式才给订单，所以储佳只能听他的了。”
林然在前端泡了很多年，很清楚客户每年预算若没花完，说明你预算太多，会影响来年的盘子，所以一般客户都是一季度懒得花钱、二季度省着花钱、三季度看着花钱、四季度赶着花钱。而预算都有大致范围的，所以一般来说没有意外的话，项目在建设中，该给的钱都会给。
“回到旧模式，那耿念华是肯定要走了，还要背上‘变革失败’的锅，不过他那水平，背锅真不冤。倒是这汤白原来在明巅也就是一个区总吧，这么大能耐？”林然很是感慨，“这些人为了自己的利益，可以牺牲公司的利益到如此地步，真是够狠的，和印总完全不是一种类型。”他们跟随印臻行很多年，都清楚印臻行是一个以公司利益为上的人，这种事情她肯定做不出来。
“搞技术和搞销售的斗，怎么可能赢呢？”佟杨也很感慨。
“但我们是技术型公司，如果这么下去，技术上肯定难以提升，这几年行业发展的这么快，只怕后续不进则退。”
“一看就是个打工的命，老板们就想着炒点概念，上市圈钱，所以订单是首位的，技术嘛，你做不了可以外包嘛。”
“什么？这么大公司核心技术外包？”林然彻底凌乱了。
说是年底全面启动人员外包化，服务人员50%以上外包，研发人员20%以上外包，以降低成本，同时提升人均订单水平。
“又是为了上市数据好看？”林然越听越无语，怎么有越来越不务正业的感觉啊？
“是，另一个也是史应朝给公司拍了胸脯，说如果他承接所有服务，就要实现资源复用，非核心人员外包，降低成本。”
“可是现在这么多人怎么办？裁掉？”“不裁，说建议转外包，给他们加工资，但是省了公司福利等支出，所以总的成本还是省的。”
“不可能！”林然是做管理的，对这些成本非常清楚，“福利成本约占工资不到50%，但是我们和外包公司结算的时候，除了这些人员的直接工资之外，还要结算工资60%的管理费率，而且你再说这些人还要加工资，这怎么可能省成本？”
“60%？这么高？”佟杨惊呆了。
“原来有十几家外包公司，管理费率低的20%，高的50%左右，前不久刚发文说其它外包公司都不用了，全国只锁定三家公司，然后管理费率一下涨到60%，我们所有人都很奇怪，不知道这是什么情况，没想到后面还有这种计划。”
林然沉默了一会，看了看佟杨，还是忍不住又说了一句：“我觉得这里面有猫腻。”
佟杨也沉默了，他是看不清楚公司要干啥，但是很明显，绝对不是为了降低成本。
“我最奇怪的是，这么明显增加成本的方案，居然能在公司通过发布，我们的CEO是前任CFO，这个方案成本增加这么明显，他不可能看不出来，难道这个方案是CFO直接发布的CEO没审核？不应该呀，这么大的动作，HR和运营中心都要会审的呀，难道就是为了快速在账面上提升人均订单值好上市？”林然越想越不明白。
“还有一种可能，就是外包公司是CEO他们开的，哈哈。”佟杨也想不明白，干脆不想，开始打哈哈了。
“不知道这歪主意谁出的，这个事情很难实操，有几个正式员工愿意转外包，离职替换的倒是可能。”林然不断地摇头，唉，实在看不清这些大佬们在干啥，从明巅转到数终之后，她觉得非常不适应，一开始还觉得是她自己习惯性思维在做怪，现在越来越觉得公司管理模式有问题，政策变化简直就是随心所欲，像个小作坊，即使要学习互联网公司的快速反应，也不应该是这样的情形。
又想了一会，林然突然反应过来，直盯着佟杨，“这么多机密的事情，你怎么知道的这么清楚？”
“哈哈，大小姐，你终于问到重点了，我看你一直在摇头，还以为你魔怔了。”
“我知道你成天在外面跑，消息比我灵通一些，但这些事情不是在外面跑就能知道的。”林然早已习惯佟杨的风格，对他的挑衅自动忽略。
“傅尔泰要走了，他走之前请我吃饭，酒喝的有点多，和我叨了一晚上，我才知道这么多内幕。”
“他也要走了？”听了太多这样的消息，林然已经有点麻木了，没有太大的反应。咕噜咕噜地转了会眼睛，“架构变更后他早没实权了，留下来也就挂个名，要人没人，要权没权，留着的确没意思。”
“你可别出去说啊，他酒后说说，还没和公司谈呢，到时候别说是我去散布谣言逼他走。”“放心吧，他都不知道说走了多少回了，我想大家已经习惯了。”林杨不以为然，傅尔泰之前闹过好几次离职，每次都说被挽留下来了，隔一段时间相同的戏码都会再上演一次，所以大家都见怪不怪了。
两人各自想着心思，静默着对坐了一阵。林然本来想问佟杨后续是不是要接傅尔泰的班，但一想傅尔泰这什么情况还不清楚呢，也问不出什么来，话到嘴边又回去了。又想着公司这个奇葩的全员转外包的计划，实在觉得不可思议，越想越糊涂。
佟杨低头看着手机，然后突然一笑，“哈哈，后天晚上吃大餐！”“你请？””看手机，笨死了！”林然一看，原来是印臻行把他们几个老员工拉了个微信群，说谢谢大家这么多年的支持，后天晚上请大家小聚一下，算是告别。
林然这下突然有些伤感了，以前的同事，已经有不少渐渐远去，以后谁能和我一起同行呢？回公司的路上，她走得很慢，默默地看着佟杨的背景，感觉他的身影在慢慢淡化，越来越远。
(本章完)<>