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第九百一十三章 管理还是需要恩威并济(1 / 1)

第九百一十三章管理还是需要恩威并济

大家一听都下意识的坐直了身躯,等待着陈江海的下文。

为了婚礼,陈江海花钱买了十几辆连号的虎头奔。

现在婚礼结束了,这些车就空闲出来了。

陈江海的想法,就是给公司高层每个人配一辆。

按照现在高层的数量,十几辆车还是有点多,起码还能剩下五台没得分配。

陈江海想着把这些车放在公司,留作备用。

比如平时接待一些比较重要的客人。

毕竟他一个人,是用不了这么多车。

听到陈江海的话,在场人都十分的高兴。

能用上虎头奔,这可是他们以前想都不敢想的事。

现在陈江海这么大的手笔,让大家都享受到了这份福利,每个人心中都又是激动又是感激。

“宏盛,车就交给你来分配,有问题吗?”

陈江海扭头对岳宏盛问道。

这种事情有什么问题!

同样沉寂在兴奋之中的岳宏盛赶紧笑着说道:“陈总,没有问题,肯定没问题。”

这是一个轻松的话题。

看到岳宏盛的样子,大家都忍不住露出会心的笑容。

会场的空气似乎一下子都轻松了许多。

陈江海也是微笑着点点头,问岳宏盛:“你还有什么事要说吗?”

“陈总,我还有几件事要汇报下。”

岳宏盛收起了笑容,有板有眼地说道。

陈江海点点头,示意岳宏盛可以开始了。

岳宏盛说的事情,都是公司最近出现的一些问题。

总体来说,都是一些小问题,需要尽快的拿出方案进行改善。

从这一点也能看出来,岳宏盛真的下了不少的功夫。

不然的话,这些问题是不会这么快被发现的。

听完之后,陈江海充满赞扬道:“宏盛做的不错,能发现这么多的问题。”

岳宏盛还没来的及高兴,陈江海的语气突然发生了改变。

他的目光扫过众人的脸庞:“那么请问各项目的负责人,为什么没有发现这些问题?”

听到陈江海的这个问题,在场的人都沉默了起来。

这样的问题,他们不知道该怎么回答。

因为无论怎么回答都是错的。

陈江海目光微冷地看着众人。

看来,对于这些高层的要求,还是有点低了。

“刚才宏盛说到的那些问题,涉及到哪个项目,相关负责人这个季度的奖金全部扣除,限期一个月内整改完毕。”

陈江海一字一句说道。

随着秋海的发展,高层这部分人的能力和自觉,也都该开始重视起来了。

一个企业的发展,最终是离不开人才团队。

陈江海始终相信一件事情,能跟着公司一起成长、一起进步的,就是公司最需要的人才。

面对陈江海的这个处理意见,众人都不敢说什么。

陈江海接着说道:“在座的诸位,也算是和秋海一起成长的老员工了。”

“我希望在五年之后、十年之后,还能在这里看到你们,而不是换了其他人在这里,你们明白我意思吗?”

听他这么一说,众人赶紧神情皆是一阵肃然,赶紧大声道:“陈总,我们明白了!”

面对陈江海的这一番话,众人心里还是很感动的。

这里有不少人,很多都是草根出身,能有今天这个地步,固然有他们自己的努力,但是谁都清楚一点,这一切实际上都是陈江海给的。

没有陈江海这种敢想敢做的老板给了这么好的平台,让他们可以发挥,即便他们再有能力也不行。

现在秋海慢慢的发展了起来,越来越多的人才涌入了公司,可是他们还在待在自己原来的位置上,这足以说明陈江海对他们的重视了。

其实谁都清楚,一直原地踏步,肯定会被不断进步的秋海所淘汰的。

只是现在被陈江海如此严厉的提了出来,又给众人敲响了警钟。

而且大家也完全能够感觉出来,陈江海说的如此严厉,也是不想出现这样的结果。

“以后每个月开一次高层会议,宏盛你负责找问题,下一次我要听原因。”

陈江海淡淡的说道。

岳宏盛赶紧道:“陈总,我知道了。”

“行了,散会吧!”

陈江海挥手道。

说完,陈江海站起身来,直接回办公室了。

众人连忙站起来,目送陈江海离开。

看到陈江海走出去了,这才纷纷松了一口气。

陈江海刚才给他们的压力,实在是太大了。

岳宏盛看着众人,缓缓说道:“各位,陈总走了,我还有几句话想跟大家说一说。”

众人赶紧看向岳宏盛,不敢有所放松。

相比于陈江海,岳宏盛才是一直管着他们的人。

更重要的是,陈江海十分的看重岳宏盛,公司大部分的事务,现在都是岳宏盛在负责。

所以大部分时候,他就是陈江海意志的代表。

“秋海现在的发展速度很快,各位的确需要不断提升自己的能力,千万不要跟不上秋海的步伐。”

说到这里,岳宏盛停顿了一下,环视了一圈。

“跟不上,就会被淘汰、会被抛弃,这一点陈总说的很清楚了,也不需要我多废话!”

“陈总如何对待你们的,你们都很清楚,希望你们不要辜负陈总的希望。”

说完这两句话,岳宏盛也直接走了出去。

会议室里剩下的众人,面面相觑。

谁都没想到,今天岳宏盛也这么大的脾气。

敲打完众人之后,陈江海便回到了办公室。

陈江海多少还是有点生气,他没想到秋海现在还存在这么多的问题。

幸好岳宏盛用心,这些问题都被找了出来。

看样子,关于高层这一块,必须要加强监督了。

在此之前,陈江海对于高层的态度,有那么一点放养的意思,病会管得很严。

陈江海原本认为充分放权,让他们自由发挥的话,做出的成绩肯定要比他一直管着好。

现在看来,太过松散的管理,也是不行的。

在企业的管理上,还是需要恩威并济啊。

接下来,陈江海要求每个月开一次高层会议,就是想看看会不会有所改变。

要是一点都没有改变的话,陈江海到时候就会下狠手了。

不管是谁,只要阻碍了秋海的发展,那就是秋海的罪人,他也绝不会姑息。

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