胡晓晓没想到陈零会突然问自己这个问题，说道：“我对矿业同样不了解……不过呢，根据别的公司的经验，光有培训不够，必须帮助我们把整个队伍、制度和流程建立起来才行，最好是和国际上一流的咨询公司合作，如果能够一起做一个项目那就更好了。”
胡晓晓引用的是她自己在兴华科技里的经验。兴华科技引入国际咨询公司进行全方位的改造，建立起科学的现代管理体系，为兴华科技的高速发展奠定了基础。
陈零点点头，胡晓晓的思路和她刚开始推荐在srk公司的同学时保持一致，这说明在她看来咨询公司的角色非常重要。
这一点不是非常符合当下华国的企业家们的看法。在这些企业家们的眼里，乃至公司的高管如梁博君、侯永胜这些人的眼里，做企业最重要的是就是做业务，简单说就是拉客户；只要有客户，能生产，生意就能一直做下去。
这种看法华国的市场环境有密切关系。国内的市场蓬勃发展，生意好做，而且政府保护着，企业不会直面国际上的竞争。到第三世界国家，比如去非洲，华国的企业有一定的竞争力，但是和欧美日韩的企业比起来，华国企业还是弱鸡。纵使强如兴华科技，目前的海外市场主要集中在亚非拉国家，还没能敲开欧洲市场的门。
侯永胜是老做派，并不认可胡晓晓所说的引入国际咨询公司，但是他说话非常好听：“胡总说得有道理，我们将要面对的是淡水河谷、必拓等大公司，确实需要有国际化的视野。我们水西钢铁近些年在这方面下了狠功夫，可以说国内的钢铁行业里面，我们在这方面是走得最快的。我们和华诚集团合作就是一个例子，摆脱过去纯粹的买铁矿石冶炼然后出售钢铁这样一个简单的模式，与金融、贸易结合在一起，抱团出海，打通上下游的产业链，不论是生存能力还是竞争力都得到了很大提高！”
陈零看看时间，说道：“水西钢铁这几年气势如虹，有目共睹。我和水西钢铁合作的意愿，已经不用多说了。具体到唐克里里铁矿，侯总，你的建议我会认真考虑。也请你认真考虑一下晓晓的建议，出个方案给我，好不好？”
侯永胜尽管他不认可胡晓晓的一个建议，但是陈零认可了，只好点头答应了。不管怎么说，唐克里里铁矿的已经撬开了一个口子，和竞争对手相比，水西钢铁已经领先一个身位。
会议之后，自然而然众人一起喝酒吃饭，结束的时候已经快九点了。因为有胡晓晓在，梁博君和侯永胜都没提出换场子继续，吃完饭大家各自离开了。
胡晓晓略微喝了几杯，陈零却有点儿多了。
“亲爱的，我喝多了，扶我回房间。”站在餐厅门口，陈零打着酒嗝提出要求（本章未完，请翻页）