安康现在所面临的问题就是要和吴墨进行正面竞争。
他的对手吴墨是个什么样的对手呢？她是宾夕法尼亚大学沃顿商学院的毕业生。在回国之前就在百时塔投资公司总部获得过优秀分析师的称号，并且操盘过几个规模不错的项目。吴墨回国之后是百时塔投资中国公司的第一名员工，也是仅次于总经理郑黎辰的人物。无论是能力还是专业都是屈指可数的。
而安康只是国内大学毕业的土鳖，而且是入职时间并不长的新人。
现在安康这位新人对公司资历最长也是最厉害的投资经理提出质疑，令所有人都大为惊叹。
经由安康的分析，无论是吴墨还是公司所有人都十分清楚风险所在。但是大家十分相信吴墨的判断，也认为她不可能在这个问题上犯错。
无论安康如何强调他的风险分析的合理性，但他提的只是一个概率问题。有可能发生的事情未必会成为商业上的现实，也未必会导致公司的危机。
如果一个项目出问题的概率比较大就不去投资的话，那就干脆什么也别投资了。
举个极端的例子而言，人类所生存的地球不可能永远存在于这个宇宙中，它毁灭的概率是100%。但我们不能因为地球迟早有一天会毁灭而担忧。
杞人所担心的问题总有一天会发生，但我们没必要整天去“杞人忧天”。
安康谈的的确是一个概率问题，但是这个问题的核心是一个造假的问题。造假未必会使一家公司灭亡，但是造假会给公司的发展埋下一个隐患。
也许这个商业模式依然能够继续，也许这家公司依然能够赚钱，但只要未来有任何一个投资人质疑个中的问题的话，这家公司的投资价值就会受到巨大的影响。
而且谁也无法预料，除了安康以外对这家公司进行质疑的其他分析师或者投资经理什么时候会出现。
也就是说，即便绑在这家公司上的定时炸弹锁定的时间是1万年后，但只要它被提前引爆，那么所有的荣耀和繁华都将瞬间化为灰烬。
安墨之争呈现出来的是一边倒的态势。甚至包括郑黎辰和叶奇都找安康谈过话。郑黎辰说得十分委婉，希望安康不要借这个项目来打击报复吴墨。
叶奇的话就直白多了：“安康啊，你在这个问题上来挑stella的这个毛病，我觉得风险太大。你是不是因为和stella在其它的项目上没有交集，只有这个项目你能插得上手，所以赶紧利用这个项目来打击她一把？我觉得你有些操之过急了。”
安康说：“我对stella这个项目的质疑真的跟我和她之间的争执没有任何的关系，是她这个项目的的确确风险非常之高。我并没有为此对她进行打击报复的想法，相反我还真是想帮助她，因为如果这个项目投资失败的话，对stella的影响是非常重大的。”
叶奇笑着说：“你还是算了吧，吴墨她自己都不操心，你还操心她的安危，那不是皇帝不急太监急吗？”
安康正准备说话，突然电话响了。安康看到来电显示的是何教授的名字，心里倍觉安慰。在吴墨的项目上可谓是众叛亲离的安康，此时唯一的支持者就是母校的这位教授。
“安康，我有一个想法。咱们不是通过数据分析认为你说的那个公司有问题吗？咱们一起去实地调查一下如何？”
“太好了！何教授。您……”安康突然意识到叶奇在身边，说话不方便，于是说：“这里有些吵，我出去跟您说。”
走到酒吧的室外，安康继续说：“您能帮我调查这个项目实在是太感谢了。只是这是一家连锁零售公司，我们调查的话可能人手不一定够。”
“这个不用你担心。我是这样想的，咱们干脆就把这件事做成一个教学案例。我带着学生一起参与。人手不够不要紧啊，我有几十个学生呢。一部分人跟我去实地调研，一部分人处理信息和数据，一部分人写报告。还怕人少吗？”
安康激动地说：“这……我真是不知道该说什么好了。实在是太感谢您了。”
“你也不用谢我。我倒是要谢谢你给了我一个可以参与的好项目。这样，你来当调研项目的项目经理，我给你当助手。”
“别别别。你是老师，我只是您的学生。”
何教授在电话那头说：“你这话就不对了。你们投资公司成立项目组难道还分级别吗？难道不是不管项目成员是什么级别、资历都得听项目经理的？”
听了这话，安康倒是觉得有些惭愧。
回到酒吧，安康的心情十分好。
叶奇问：“女朋友的电话？心情怎么这么好？”
“就算是女朋友的电话，心情也不可能这么好啊。”
安康哪里只是心情好，他有一种大战来临之前的激动和兴奋。
他已经找到了一个强大的后援，现在终于可以全面开战了。
第二天安康就去了复旦大学，跟何教授见了个面。何教授指着办公室里的两个学生说：“这两位都是你的学弟。你的这个项目他们前期也接触过，比较熟悉。有什么需要做的，你就直接给他们派活儿。他们再把任务分下去。”
安康笑嘻嘻地和那两个学生打了个招呼说：“那我就恭敬不如从命了。这是我昨天写的一份工作计划书。请何教授您批评指教。”
何教授把工作计划书接过去看了看，这个计划表不仅有任务的分解和工作量的计算，还分别安排了与之匹配的资源，并且用不同的颜色标注出来，十分清晰。
何教授看完，把工作计划表递给两个学生说：“你们看看，你们的学哥为什么这么优秀，从这些细节就可以看得出来。”
安康只好谦虚几句，向何教授和两个学弟解释这个计划表的内容。
计划表主要分为：搜集资料、实地调研、调查关联方、调查供应商、调查客户、调查竞争对手、请教专家、重新估值等几个主要工作。
每一个工作做下来所需耗费的时间和精力是惊人的，所以只能取其关键的部分。
资料搜集的工作安康都已经做好了。关于那些公司的财务报告、官方网站和媒体报道都有详细的内容。但这些都是不够的，需要有人来处理这些资料。
因为所有的信息和数据都是不可能孤立存在的，必然和相关的事物有关联。如果一家公司造假，那就需要这家公司编造一个天衣无缝的谎言，否则就必然有漏洞。
所谓“一个谎言需要无数个谎言来掩盖”就是这样的道理。而那些掩盖谎言的谎言又分别需要无数个谎言来掩盖。由此，要编造一个完美无缺的谎言难度是极大的。
因此资料的搜集和分析是对一家公司进行调查的第一步。从这一步中就可以得出一个问题可能出现在哪里的大体印象。然后氷可以顺藤摸瓜了。