第197章 他是劳模(1 / 1)

逐层上到最顶层破碎车间,看见一帮工人零散地凑成一堆闲聊。

而另外一个秃顶的老工人,却在卖力清理凹糟间的碎石。

有人见他如此勤快,心里不乐意了。

“潘师傅,休息一下吧,那么卖命干什么?现在又不评劳模先进了,你再用以前的干劲去工作,新老总也不会格外奖励你的。”

另一个中年人说:“老潘这是多年养成的毛病,闲不住,人家是抗m前线下来的老兵,有一股为祖国建设的热情,哪里是你们这些落后分子可以跟得上的,我要回潘师傅学习。”

“学习个屁,我看老潘就是傻,累死你,新老总也看不见,干吧,你多干一点,把破碎车间工作全部干了,我们也省事一点。”

工友的嘲笑议论,潘东庆也听在耳里。

他嗡声嗡气地说:“我干活对得起自己的良心,对得起自己拿的这点工资。我干我的,你不干我又不强求你干,说什么废话!”

看见轨道另一头来了谢昌礼等三人。

众人慌忙把手上的烟头掐灭,揉碎,踩到碎石间。

“老谢来了,快把烟头处理掉,戴好防护用品,干活行动起来!”

刚才还慵懒的形态即时忙话了起来。

空气中还飘荡着一股香烟的焦味。

“刚才又有人抽烟?”

谢昌礼大声问道。

他用手上的安全锤把碎石间的几个烟头拨拉了出来。

他平时的工作就是检查工作期间,是否有人不戴劳动保护用品,是否有人上班时在岗位上喝酒抽烟。

一经发现,每人每次罚款50元,毫不留情。

所以车间工人连厂长方东生都不顾忌,就担心谢昌礼出现。

“老谢,你有点鼻塞吧,我们几个今天都没有抽烟呢,不知道老潘师傅抽了没有,他刚才就在你那个点干活。”

“对,可能就是老潘抽的,老潘烟瘾可厉害了。”

众人耍猴戏一样想看老潘笑话。

谁让你爱表现,跟众人不合群。

众口铄金的道理你懂不懂,大家一口咬定你在车间抽了烟,你就等着被罚吧。

潘东庆额头上都是汗,他把手上铁锹一丢,拍了拍裤袋,气愤地说:“一群狗崽子,刚才凑在一起抽烟聊天谈女人,还赖我抽了烟。老子抽烟,烟瘾重,所以我不抽这种卷烟,我抽这个。”

他从口袋里掏出一包烟丝。

“我抽烟一般会走到车间外抽烟,从来不在车间抽烟。”

他踱步到车间门口,用烟斗塞满烟丝,点燃,吧嗒吧嗒开始抽起来。

众多工人都傻了眼。

开始都想办法推托。

“过来,都签个名,这次不罚你们钱,因为现在是检修期间,生产灰尘不太,但养成习惯不好。下次再抓到在车间抽烟又不带口罩,就一起罚款了。”

谢昌礼从口袋掏出一小本,让抽烟不戴口罩的工人都签了名。

“谢师傅,让我跟他们聊聊天行不?”柳重光对谢昌礼说。

“行呀,反正他们现在也是在磨洋工,混日子过,有什么问的尽管问他们。”

谢昌礼走进车间值班室,倒了一点热水,吞服了几粒药丸。

“谢老鬼,这么不讲情面,早晚有一天,胃疼痛死你。”

一个胳腮胡矿工愤怒地说。

“老徐,你要老婆么?谢老鬼女儿又离婚了,要的话跟他提亲,成了他女婿,他以后肯定特殊照顾你。”

“是啊,老徐你三十大几了,还打光棍,真好合适,他女儿魔鬼身材,啧啧,够风骚哦!”

另外几个矿工也附和着说。

“我呸,老子还想多活几年呢,他女儿谢寡妇是臀大波肥,但脸上一块胎痣会吓死人,恐怕是瘾大欲强,跟她结婚的男人三五年都翘辫子了,现在为止,搞毙三个了,谁碰谁死,一老子还没活够呢。”矿工老徐头摇得如拔浪鼓。

老徐年纪不到四十,因长得老相,经常成为工友的叽笑对象。

“现在检修期间大家都比较清闲哦?”柳重光让马束凤负责拍摄,自己走近工人,跟他们打招呼。

“清闲是清闲,只是工资有点低。”老徐应道说。

“你们工资一个月有多少?”

“不缺勤,一个月二千块都不到,扣一下三险一金,到手的才一千五六,工资低哦。”

老潘在车间外抽了一根烟,走进车间。

听见柳重光问题,也搭话回答。

“你老潘还不错,老婆孩子在村里面,自己一个月伙食一千元都不用,剩下的可以寄回去。”旁边的工友怼了他一句。

“你邱静简直是胡说八道,老婆孩子是农村的就不用吃饭花钱了?我儿子二十二岁,今年谈了个女朋友,女方单礼金就要二十多万。还要起房,装修,购置家俱,你算下要多少钱?”老潘不服气地说。

“象老潘这种工作态度,一个人把二三个人的活都干完了。若是换在沿海城市私人工厂里,完全有资格拿双份工资的。”老徐实实在在的说。

“算你老徐说了一句良心话,可惜你不是老板。”

潘东庆又开始抓起工具去工作了。

柳重光看老徐等几人都根本没有动身劳动的意思,只是几人凑到一起闲聊。

“老板,你们两个是记者?”

“这个妹崽好漂亮哦。”

“小伙子也帅得冒泡。”

“拿着摄像机拍摄,难道是要放到电视台上去播放?把我也拍进去,顺便替我打打广告:本人铁笼山选矿厂矿工,独身,36岁,自己挣钱自己花……”

一位长得如瘦猴的矿工,站到了马束凤摄像机面前,骚首弄姿开始说了起来。

搞得马束凤一时哭笑不得。

一个大块头的矿工,上前忍俊不住踢了瘦猴一脚,笑道:“你这个赖皮猴真有趣,看见美女就挪不开脚了。”

“你们破碎车间有多少工人?”柳重光感兴趣地问。

“正常生产的时候是三班倒,一个班十个人。后来改制后,年轻人都跑去沿海城市打工了,只留下不到二十个人。”

“去外面也不一定找得到高薪工作吧?况且在矿山上干了那么久,在其他行业也不一定适应吧?”

柳重光在考虑:接手矿山以后,如何让工人提高薪酬,让他们增加工作激情,改善他们工作环境和待遇问题。

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